Bývalí zaměstnanci OpenAI zaslali Muskovi dopis, ve kterém popisují podivné praktiky staronového CEO Sama Altmana. Samotná OpenAI funguje neziskově. Altman se podle jejich slov snažil otevřenými i tajnými způsoby společnost transformovat do komerční podoby. CEO měl konat tajné kroky a iniciovat tajné projekty, které měly vést k jeho „merkantilistickým“ vizím. Neúspěšné projekty nadále tajil nebo o jejich výsledcích informoval se zpožděním.

• Správní rada de facto zlikvidovala OpenAI, vedení i inženýři odcházejí
• Změna plánu: Altman v OpenAI zůstane, vyhodí se správní rada

Zaměstnanci, kteří na tyto aktivity přišli, poukázali, nebo s nimi nesouhlasili, byli systematicky propouštěni, což autoři dopisu demonstrují propuštěním 50 % zaměstnanců v období mezi lednem 2018 a červencem 2020. Altman si tím měl zajistit, že ve společnosti zůstanou pouze loajální osoby, které nebudou bránit jeho aktivitám.

Systematické umlčování a zastrašování mělo vytvářet atmosféru potlačující diskuze na téma etické stránky firemních aktivit. Vrcholem mělo být Atlmanem nařízené špehování vedoucích zaměstnanců. Jedním z nich měl být také Ilya Sutskever, který se zprvu přidal ke správní radě, ale následně svoje stanovisko přehodnotil.

Tato obvinění vrhají na celou situaci poměrně odlišné světlo. S jistotou lze říct přinejmenším to, že výměna správní rady a návrat Altmana do pozice CEO nebude posledním dílem telenovely.